Система стимулирования труда в ГУЛАГе |
31.08.2018 09:46 |
На территории Советского Союза первые лагеря стали появляться летом в 18-м г. 20 века. Уже к концу 21-го г. на территории Союза ССР существовало действующих более 120 лагерей. Лагеря прогрессивно росли и интенсивно набирали мощь. К 30-му г. при НКВД Союза ССР было создано главуправление всеми лагерями, которое сокращенно называлось ГУЛАГ. А в августе 39-го г. по приказу НКВД в лагерях был установлен определенный распорядок. Стимулирование заключенных, нарушителей дисциплины В лагерях существовали заключенные, которые отказывались от принудительных работ. Таких заключённых переводили на штрафной режим. А заключенных, которые не только отказываются от работы, но и при этом разлагают трудовую дисциплину, привлекали к уголовной ответственности. На всех заключенных-нарушителей налагались определенные взыскания, в зависимости от характера нарушения. Взыскания, налагающиеся на штрафников: - на 6 месяцев заключенный-штрафник лишался передач, свиданий и переписки; - на 3 месяца штрафник ограничивался в применении личных денег и при этом обязан был возместить причиненный ущерб; - штрафника-заключенного переводили не только на общие работы, но и в непригодные материально-бытовые условия – частично благоустроенный барак, штраф-паек и др.; - на 6 месяцев злостного нарушителя переводили на штрафной лаг-пункт; - на 20 суток отказчика от работ переводили в штраф-изолятор. Стимулирования заключенных, соблюдавших режим Абсолютно другие отношения были к заключенным, которые старались соблюдать лагерный режим, с хорошей стороны проявляли себя на производстве, выполняли и перевыполняли необходимую норму. Руководство лагеря к таким заключенным применяли особые меры поощрения. Поощрения для работающих заключенных: - перед строем заключенных примерному зэку объявлялась благодарность, которая приказом иногда заносилась в его личное дело; - работающим заключенным выдавалась или натуральная, или денежная премия; - хорошо работающим зэкам предоставлялись внеочередные свидания, а также права на получения передач или посылок без ограничения; - примерным заключенным разрешалось переводить деньги родственникам, но при этом сумма не должна быть больше 100 рублей в месяц; - примерным работникам-заключенным предоставлялась более квалифицированная работа. Стимулирования заключенных – «стахановцев» Среди примерно работающих заключенных были и заключенные – «стахановцы». Таким заключённым предоставлялись отдельные льготы. Чтобы получить такие льготы, десятник – старший над группой рабочих, должен был походатайствовать за отличившегося заключенного или перед начальником главпункта, или перед прорабом. Льготы для заключенных-«стахановцев»: - предоставления проживания в самых благоустроенных бараках; - выдавался улучшенный спецпоек; - первоочередное обслуживание и отдельный столик в общей столовой; - прохождение обучения на курсах повышения квалификации. |